北大青鸟iT学校就业率怎么样-知了会通

很多人对北大青鸟IT学校的就业情况有疑问，特别是家长们在选择是否让孩子就读时，会考虑就业率和薪资等问题。今天，我们来深入探讨北大青鸟学校的就业情况，了解一下哪些因素能影响就业，学校是如何帮助学生顺利就业的，以及就业后的薪资水平如何。接下来，让我们一起来看看真实的就业情况。

一、北大青鸟IT学校就业率怎么样？

北大青鸟作为一家知名的职业教育培训机构，专注于培养技术类专业人才，尤其是在IT行业。学校承诺，只要学生学到了技术并且表现出色，就能顺利就业。简单来说，学校不仅注重学生的技能提升，还会为学员提供各种就业支持，确保他们能够顺利进入职场。

然而，尽管有很多家长和学生对北大青鸟的就业情况抱有疑虑，担心就业率和薪资的实际情况，学校早就有了相关的保障措施。那么，北大青鸟的就业率真的像它宣传的那样高吗？就业前提、途径、地点、薪资都是什么样的呢？下面我们来详细分析一下。

二、顺利就业的前提条件

首先，我们来看看北大青鸟的就业保障是如何运作的。学校给出的就业前提条件相对明确，并且有助于确保每一位学生都具备进入职场的能力：

1、完成所有阶段课程并通过认证考试
学生必须完成所选专业的所有课程，并通过每个阶段的全国统一认证考试。这样做的目的是确保学生在技术方面有扎实的基础，能够满足用人单位的需求。

2、良好的到校出勤率

为了确保学生的学习质量，学校要求学生在学习过程中，整体到校出勤率不得低于90%，而项目案例课的出勤率则不得低于95%。此外，任何就业活动和培训课程的缺席都不能超过两次。

4、良好的个人行为

学生需要保持良好的行为规范，避免出现辱骂老师、打架斗殴等不当行为。学校对学生的纪律要求非常严格，良好的行为是学生顺利就业的基本保障。

5、没有被开除

这条条件很直接，只有在学业合格且行为端正的情况下，学生才能顺利完成学业并获得就业推荐。若因其他原因被学校开除，当然也无法享受学校的就业服务。

这些条件为学校保障学生就业提供了前提，确保了每一位学生不仅拥有就业资格，还具备了与企业接轨的基本能力。

三、学校是如何保证学生就业的？

北大青鸟不仅依靠教学质量来保证学生的就业，还通过多种途径为学生提供丰富的就业机会：

1、校园招聘会

学校定期举行校园招聘会，为学生提供与企业面对面交流的机会。学生可以在现场参加面试，很多企业会直接聘用他们。

2、合作企业的专场招聘

与多个企业有合作的学校会定期安排专场招聘会，企业根据岗位需求来选拔学生。学校会根据学生的专业方向，安排即将毕业的学员参加面试。

3、企业直接招聘

还有一些企业会直接联系学校，询问是否有符合条件的学生。学校的就业老师会根据企业需求，带学生去面试，极大提高了就业的成功率。

4、已就业学员的反馈

毕业生如果有机会进入心仪的公司，他们通常会回馈招聘信息。学校通过这种方式可以更加准确地了解市场需求，并将相应的就业机会提供给学员。

5、多渠道就业信息搜集

就业老师会通过各种渠道搜集企业的招聘信息，确保每个学生都能找到适合自己的工作机会。

四、就业地点在哪里？

北大青鸟的学生就业地点主要分布在全国各地。具体来说，学生的就业地点会根据所在的校区而有所不同。比如北京的学员，主要集中在北京及其周边地区，因为北京是国内IT行业最为发达的城市，就业机会也最多。而其他城市的校区，学员的就业方向也会以当地的就业市场为主，但学校仍然会根据需求，安排一些其他城市的学员到一线城市面试。